Бүх нийтлэл рүү буцах

Англи хэлний ярилцлагад бэлдэх сургалт

Англи хэлний ярилцлагад бэлдэх сургалт
Photo: Judgefloro / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

Англи хэлний ярилцлага бол ердийн ярианаас өөр төрлийн ажил. Тодорхой асуултууд давтагддаг, хариултын урт тогтсон, үнэлэх шалгуур нь бүтэц, тодорхой байдал, итгэлтэй байдал гурав.

Тиймээс "англи хэлээ ерөнхийд нь сайжруулъя" гэсэн хандлагаар ярилцлагад бэлдэх нь үр ашиггүй. Гурван сар ерөнхий ярианы хичээл авсан хүнээс найман долоо хоног зорилтот бэлтгэл хийсэн хүн ярилцлага дээр илүү сайн үзүүлэлт гаргах нь элбэг.

Энэ нийтлэлд сургалтын хугацаагаа ярилцлагад зориулж хэрхэн бүтэцжүүлэхийг долоо хоногоор задлав. Аливаа сургалт ажилд орох, тодорхой үр дүн гарахыг баталгаажуулдаггүйг анхаараарай — доорх нь бэлтгэлийн арга барил.

Эхлээд: ярилцлагын англи хэлний бүтэц

Ихэнх ярилцлага дөрвөн хэсэгтэй байдаг.

ХэсэгЕрдийн асуултЮуг үнэлдэг
Танилцуулга*Tell me about yourself*Бүтэц, тодорхой байдал
Туршлага*Tell me about a time when…*Жишээ хэлэх чадвар
Ур чадвар*What are your strengths?*Өөрийгөө үнэлэх байдал
Асуулт, хаалт*Do you have any questions?*Бэлтгэл, сонирхол

Хамгийн их гацдаг хэсэг нь хоёр дахь нь. Туршлагын асуултад бүтэцгүй хариулбал 3 минут ярьсан ч агуулга үлддэггүй. Тиймээс бэлтгэлийн гол ажил энд төвлөрнө.

1–2 дахь долоо хоног: түүхийн сан бэлдэх

Ярилцлагад бэлдэх нь асуулт цээжлэх биш, түүх бэлдэх ажил. Ажлын туршлагаас 6–8 бодит нөхцөл сонго: бэрхшээл давсан, багаар ажилласан, алдаа гаргаад засварласан, шинэ зүйл сурсан, зөрчил шийдсэн гэх мэт.

Түүх бүрийг дөрвөн хэсэгт багтаа:

  1. Нөхцөл — хэзээ, хаана, ямар ажил (1–2 өгүүлбэр)
  2. Даалгавар — таны хариуцлага юу байсан (1 өгүүлбэр)
  3. Үйлдэл — та яг юу хийсэн (3–4 өгүүлбэр)
  4. Үр дүн — юу болсон, боломжтой бол тоогоор (1–2 өгүүлбэр)

Энэ бүтцийг англиар ярихад 90–120 секунд болдог. Ярилцлагад хамгийн тохиромжтой урт.

Эхний хоёр долоо хоногт хийх ажил: түүхээ монголоор бичээд, дараа нь англиар хөрвүүлж, багштайгаа хамт засах. Багшид "энэ бол ярилцлагын хариулт, албан ёсны өнгө аястай байх ёстой" гэдгийг тодорхой хэлээрэй.

3–4 дэх долоо хоног: чангаар давтах

Бичсэн хариулт бол хараахан хариулт биш. Уншиж болохгүй, цээжлээд бас болохгүй — цээжилсэн хариулт ярилцлага дээр шууд мэдэгддэг.

Зорилго нь бүтцийг санах, үгийг санахгүй байх.

Дасгалын дараалал:

  • Өдөр 1–2: түүхээ уншиж, дуудлагаа засах.
  • Өдөр 3–4: түлхүүр 5 үгийг л харж, үлдсэнийг чөлөөтэй хэлэх.
  • Өдөр 5: юу ч харалгүй хэлэх. Утсаараа бичиж авах.
  • Дараа нь: бичлэгээ сонсох. Хаана зогссон, аль үг олдоогүйг тэмдэглэ.

Долоо хоногт 3–4 түүх ийм байдлаар боловсруулбал дөрөв дэх долоо хоногийн эцэст сан бэлэн болно.

Хичээлийн цагаа энэ ажилд эргүүлэхийн тулд эхний өдрөөс багштайгаа тохироорой — арга барилыг эхний долоо хоногт багштай тохирох зүйлс нийтлэлээс уншаарай.

5–6 дахь долоо хоног: гэнэтийн асуулт

Бэлтгэсэн асуултад сайн хариулдаг ч гэнэтийн асуултад гацах нь ердийн зураглал. Энэ хэсэгт хоёр зүйл дасгалжуулна.

Нэг: бодох хугацаа авах хэллэгүүд. Чимээгүй байхын оронд:

  • *"That's a good question. Let me think for a moment."*
  • *"I haven't been asked that before — let me give you an example."*
  • *"Could you clarify what you mean by…?"*

Эдгээрийг бодохгүйгээр гаргадаг болтол давт. Хоёр секундын завсар нь тайван харагддаг, харин таван секундын чимээгүй байдал тааламжгүй.

Хоёр: түүхээ дахин ашиглах. Бэлдсэн 6–8 түүх нь 30 гаруй асуултад хариулж чадна. Асуулт сонсоод "аль түүх энд тохирох вэ" гэж бодох дадал бол ярилцлагын хамгийн ашигтай ур чадвар.

Дасгал: багшаар өдөрт 5 гэнэтийн асуулт асуулгаад, түүхийн сангаасаа сонгож хариулах. Долоо хоногт 25 давталт болно.

7–8 дахь долоо хоног: бүрэн дүр эсгэлт

Сүүлийн хоёр долоо хоногт хийх ажил бол бодит нөхцөлийг дуурайх.

  • Бүтэн 30 минутын ярилцлага долоо хоногт хоёр удаа. Тасралтгүй, зогсолтгүй.
  • Видео дуудлагаар хийх. Ихэнх анхан шатны ярилцлага онлайн болдог тул нөхцөлийг нь давтах хэрэгтэй. Утас, видео уулзалтын онцлогийг англи хэлээр утас, видео уулзалт нийтлэлээс уншаарай.
  • Албан ёсны хувцас өмсөж хийх. Хачирхалтай санагдаж болох ч биеийн байдал ярианы өнгө аясад нөлөөлдөг.
  • Өөрийн асуултаа бэлдэх. Ярилцлагын төгсгөлд асуух 3 асуулт. Бэлдээгүй хүн энд хамгийн их суларч харагддаг.

Юуг хийж болохгүй вэ

  • Бүтэн скрипт цээжлэх. Нэг үг мартвал бүхэлдээ нурдаг. Бүтэц сана, үг битгий цээжил.
  • Хэт хүнд үг ашиглах. Ярилцлагад тодорхой байдал үнэлэгддэг. Ойлгомжтой энгийн өгүүлбэр илүү сайн сэтгэгдэл үлдээдэг.
  • Хариултаа хэт уртасгах. 2 минутаас урт хариулт сонсогчийн анхаарлыг алддаг.
  • Дуудлага төгс болтол хүлээх. Аялгуутай ярих нь ярилцлагад бараг хэзээ ч сөрөг хүчин зүйл болдоггүй. Ойлгомжтой байх нь л чухал. Аялгууны талаар Филиппиний англи хэлний аялгуу нийтлэлээс уншаарай.

CV ба ярилцлага хоёрыг холбох

Ярилцлагын асуулт ихэвчлэн CV-ээс гардаг. Тиймээс CV дээрээ бичсэн зүйл бүрийн ард нэг түүх бэлэн байх ёстой. Сургалтаа өөрөө хэрхэн бичих талаар сургалтаа CV дээрээ бичих нийтлэлээс уншаарай.

Ажлын англи хэлний өргөн хүрээг бизнесийн англи хэл нийтлэлээс, албан бичгийн дасгалыг англи хэлээр и-мэйл, албан бичиг нийтлэлээс үзээрэй.

Ажлын зорилготой хөтөлбөр хайж байвал CAESA-ийн гишүүн сургуулиудыг үзэх эсвэл бидэнтэй холбогдоорой.

8 сургуультай танилцах →