Ко всем статьям

Английский для совещаний: тренировка в Кларке

Английский для совещаний: тренировка в Кларке
Photo: Judgefloro / Wikimedia Commons (Public domain)

Знакомая ситуация: письма вы пишете сносно, документы читаете почти без словаря, а на встрече сидите молча. Мысль сформулирована, но пока вы её собираете, тема уже ушла вперёд. Через сорок минут остаётся ощущение, что вас там не было.

Это не проблема уровня языка в целом. Это конкретный навык, который тренируется отдельно — и на курсе с индивидуальными занятиями он тренируется быстрее всего, потому что вы говорите каждый урок, а не раз в неделю.

Почему встреча труднее переписки

В письме у вас есть три ресурса, которых нет на совещании: время, возможность переписать фразу и словарь под рукой. Уберите их — и остаётся голая скорость.

Добавьте ещё три обстоятельства, и картина будет полной:

  • Говорят несколько человек, перебивая друг друга, и вы не управляете темпом.
  • Речь спонтанная, с сокращениями и оборотами, которых нет в учебнике.
  • Цена ошибки выше, чем в разговорном клубе: вас слушают коллеги и руководитель.

Отсюда вывод, который экономит недели: тренировать нужно не «деловой английский вообще», а те три-четыре момента встречи, где вы реально останавливаетесь. Как это относится к письменной части работы, разобрано в статье про деловую переписку, а к разговорам без видео — в материале про созвоны и телефонные звонки.

Четыре места, где обычно ломается

Момент встречиЧто происходитЧто тренировать
Вход в разговорПауза закончилась раньше, чем вы решилисьКороткие заготовки для вступления, без разгона на три предложения
Уточнение и переспросНе поняли, но переспросить неловкоТри способа переспросить так, чтобы это звучало профессионально
НесогласиеЛибо молчите, либо звучите резкоСмягчающие обороты: сомнение, частичное согласие, встречный вопрос
Итог и договорённостиНе зафиксировали, кто что делаетФормулировки резюме: что решили, кто отвечает, к какому сроку

Обратите внимание, что ни одна из четырёх задач не требует большого словарного запаса. Все они требуют автоматизма — то есть повторения вслух до состояния, когда фраза выходит без обдумывания.

Как превратить это в задание преподавателю

Индивидуальное занятие работает ровно настолько, насколько точно вы поставили задачу. Общая просьба «позанимаемся деловым английским» даёт общий результат. Работает другое.

  1. Принесите свой материал. Реальная повестка встречи, обезличенная переписка, слайд, который вы обычно комментируете. Ваши слова, а не учебные.
  2. Попросите ролевые прогоны. Преподаватель играет коллегу, который перебивает, спрашивает цифру и не соглашается. Один и тот же сценарий три раза подряд — это не скучно, это и есть тренировка.
  3. Просите записывать ваши ошибки списком. В конце урока — не рассказ о том, как всё прошло, а перечень: пять формулировок, которые надо заменить.
  4. Отдельный урок на произношение цифр, дат и имён. Именно на них чаще всего рассыпается деловой разговор.

Как договориться о формате в первые дни, подробно разобрано в статье про первую неделю с преподавателем, а как выжимать максимум из формата один на один — в материале про уроки один на один.

Что реально успеть за четыре недели

Месяц — короткий срок, и обещать за него свободное владение было бы нечестно. Но четыре узкие задачи в него укладываются:

  • Неделя первая. Диагностика: записать себя на трёх коротких сценариях и увидеть, где именно пауза.
  • Неделя вторая. Вход в разговор и переспрос — до автоматизма, по десять повторений в день.
  • Неделя третья. Несогласие и обсуждение цифр, разбор реальной повестки.
  • Неделя четвёртая. Полный прогон встречи от начала до итогов, с записью и разбором.

Групповые занятия здесь не лишние: обсуждение с людьми разного уровня ближе к настоящему совещанию, чем разговор один на один. Как использовать этот формат, показано в статье про групповые занятия. Другие материалы о самих занятиях собраны в разделе «Учёба».

Чего курс не сделает

Он не заменит вам предметных знаний: если вы плохо готовы к встрече по сути, английский тут ни при чём. Не гарантирует он и того, что вас перестанут перебивать — это свойство совещаний, а не языка.

И ещё одно, о чём стоит знать заранее: занятия ведут филиппинские преподаватели, а носители языка в школах ассоциации работают тренерами преподавательского состава и уроки со студентами не проводят.

Частые вопросы

Нужен ли специальный курс делового английского?

Не обязательно. Чаще эффективнее взять обычную интенсивную программу и наполнить индивидуальные часы своими задачами. Специализированные модули есть не везде — наличие уточняйте до оплаты.

Можно ли приносить рабочие материалы?

Да, но убирайте из них конфиденциальное: имена, суммы, названия клиентов. Учебная ценность от этого не теряется.

Что делать, если коллеги говорят с сильным акцентом?

Тренировать слух на разных вариантах речи, а не только на дикторском. Это отдельная задача, и её тоже можно поставить преподавателю.

Поможет ли поездка, если встречи у меня только письменные?

Тогда приоритеты другие, и месяц лучше потратить на структуру письма и точность формулировок. Смысл в том, чтобы курс шёл под вашу задачу, а не под общую программу.


Совещание — это четыре повторяемых момента, а не бесконечный поток. Тренируется каждый из них по отдельности. Подобрать программу под рабочие задачи можно на странице 8 школ CAESA в Кларке или через форму контакта.

Читать далееЯзыковая школа на Филиппинах: как всё устроено и как выбрать

Познакомьтесь с 8 школами →